现在在我国办一家公司，要多高的赢利才能在交税后，还有赚头呢？200万元销售收入的公司，房租、薪酬、作业、材料、设备算计本钱160万元，毛利40万元。创业者一阵狂喜，赚了40万元，不错……但是，假如交完各种税费，成果到手只要2.14万元！你没看错是2.14万元（不是21.4万元），是不是欲哭无泪。详细收入、本钱、税收清单如下，童叟无欺。
假定你开了家数控加工中心机加工厂，一年下来，运营情况如下：
厂房是租的，占地面积2000平方，谈的是税前租金，相关税费由租户担任。厂房月租1万元（税前），年租金12万。
黏土是买回来的，花了10万元。
数控加工中心公司有两台车，一台载重5吨的卡车用来送货，一台2.5升的轿车用来作业。每年汽油费4万元。
雇佣职工的开销（含薪酬、奖金、社保、代扣个人所得税等）共花了110万元。
水费、电费、煤气费、通讯费、作业费共花了15万元。
设备保护和折旧9万元。
本年卖了200万元产品（含税）。
我本年能挣多少钱呢？是不是挣了200-12-10-4-110-15-9 = 40(万)？
当然不是，要先交税。下面算一算要交多少税：
税项1：租厂房的税费
(a) 营业税： 12*5% = 0.6(万)
(b) 城建税： 0.6*7% = 0.042(万) （这是在城市的税率，镇的话低一点，5%）
(c) 教育费附加： 0.6*3% = 0.018(万)
(d) 房产税： 12*12% = 1.44(万)
(e) 土地使用税：
以广州为例，广州市工业用地税率分为五档：15元、12元、8元、5元、3元
按三级用地的规范，每年每平方米8元。
2000*8 = 1.6万
(f) 印花税： 12万*1‰ = 0.012万
以上(a)~(f)，租厂房税费算计：0.6+0.042+0.018+1.44+1.6+0.012 = 3.71(万)
税项2：车船税
720+480 = 0.12万
税项3：印花税
购销合同（不含增值税价）的0.3‰：
200/(1+17%)*0.3‰ = 0.05(万)
税项4：增值税
(200-200/(1+17%))-(10-10/(1+17%)) = 27.61(万)
税项5：城建税——增值税的7%
16.15*7% = 1.93(万)
税项6：教育费附加——增值税的3%
16.15*3% = 0.83(万)
税项7：当地教育费附加——增值税的1%
16.15*1% = 0.28(万)
以上1~7项税费算计：
3.71 + 0.12 + 0.05 + 27.61 + 1.93 + 0.83 + 0.28 = 34.53(万)
下面核算税前赢利，这是企业所得税的税基。核算所得税时，增值税不得抵扣本钱。所以核算税前赢利时，也不得用增值税抵扣本钱。
税前赢利 = 200/(1+17%)-12-10-4-110-15-9-3.71-0.12-0.05-1.93-0.83-0.28 = 4.02(万)
税项8：企业所得税，税率25%
税前赢利*25% = 4.02*25% = 1.01(万)
下面核算企业税后赢利： 4.02-1.01 = 3.01(万)
要把企业赢利提出来，作为企业主的个人收入，就要分红。分红需缴个人所得税。
税项9：个人所得税，税率20%
3.01*20% = 0.6(万)
企业主最终到手的钱为：3.01-0.6 = 2.41万。假如摊分到12个月的话，月收入是2008元。以上还没核算企业主应给自己缴交的社保费用，假如按2016~2017年广州的规范，每个月至少要交一千多元的社保费。这样企业主可支配收入每个月只要几百元。你原以为全年有40万赢利，事实上在这么薄的赢利之下，全年根本白干。
在以上的核算过程中，企业主缴交的税费合共是：34.53+1.27+0.76 = 36.56(万)
这儿至少还有一项税费还没算进去：汽油税。依据2016年3月92号汽油的油价和税率，每100元汽油含税50.36元。本案中年花费4万元油钱，其间包含油税：4*50.36% = 2.01(万)
这样，企业主全年交税就是36.56+2.01 = 38.57(万)
还要阐明的是，这38.57万的税费，只包含了企业和企业主所交税费，没有包含企业职工所缴的个人所得税。本案中，依据职工人数和薪酬的不同，所缴个人所得税总金额可能在几万元到几十万元之间。
这个事例通知咱们，现在在我国，照章交税的话，微利职业难有生存空间。要做就要做暴利职业。
110万的雇员薪酬，有一半进了政府部分
职工月薪1万，扣除五险一金个税
实践到手7454元，但老板实践支付14410元
很多人都诉苦，说自己的作业累，上班苦，薪酬还低，你知道吗，其实你拿到手的薪酬，但是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其间到底是经过了几层呢？
为什么薪酬其实不低拿到手的却很少？
月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要支付的是14410元。今日，小编要通知你一个严酷的实践：你到手的薪酬，其实还不到薪酬总额的六成。
而且，更严酷的是，接下来，可能还要少下去。那么，谁“扣”了你的钱？
尽管都是“疼爱肉疼”的事儿，但仍是觉得不吐不快。
1、说多了都是泪
月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要支付的是14410元。
近来，国务院副总理马凯表明，现在养老稳妥缴费水平偏高，“五险一金”已占到薪酬总额的40%至50%。也就是说，你拿到手的薪酬，还不到薪酬总额的六成。
那么，剩余四成多差额都去哪儿了？
税前月薪1万，五险一金、个税就要6955.70元。
税前月薪1万元，每月五险一金以及个税加一同就要6955.70元，这看起来，如同有问题，有些人可能会问，再加上交纳的个税，莫非税后就拿不到3000元。这就是不了解五险一金除了个人交纳的部格外，首要还要靠企业交纳。
（1）个人缴费－社保与公积金缴费明细：养老8%：800元；医疗2%：203（200+3）元；赋闲0.2%：20元；公积金12%：1200元。个人缴费算计：2223元。个税：应交税额总计：4277元，交纳个税：322.70元。
（2）单位缴费－社保与公积金缴费明细：养老20%：2000元；医疗10%：1000元；赋闲1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元。单位缴费算计：4410元。从上面的核算中，能够知道，到手收入：10000－2223－322.70=7454.3元；单位用工开销总计：10000+4410＝14410.00元。
雇主每月支付了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间6955.70元的差额，终究去了哪里？下面再以图表作出阐明。
其间单位交纳的五险3210元、个人交纳的三险1023元，上缴了社保组织；单位交纳、个人交纳的公积金各1200元，上缴公积金管理组织；个人所得税322.70上交税务组织。
你税前月薪为10000元时，实践拿到手的现金为7454元，占企业实践用工本钱14410元的份额为51.73%，现已超越一半了。企业需求担负的金额，约为个人到手金额的两倍。该惊叹了吧，是不是也算得让咱们心有余悸。
当然，你能够和我辩论说，那些“五险一金”仍是有适当一部分会回到咱们手中的。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，而且拿回的钱也现已早也价值降低，那是毫无疑问的。今日咱们的收入，再加上个人拿薪酬去消费时再交纳的产品税款，确确实实有一半以上被政府拿走了。这一点，谁都无法否定。
2、被扣得多，别流泪，你但是在“好”数控加工中心企业
在不同的企业中“社保”的表现也不尽相同。武汉市社会保障学会理事董登新在其认证微博中曾这样表明，从企业供给五险两金（五险：养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，两金：住宅公积金和企业年金）的待遇，能够区别我国劳工等次:
（1）至多只要五险的劳工，他们一定是在中小企业作业；
（2）具有完好五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司作业，这类作业也称为正规作业，或称面子作业；
（3）具有丰盛的五险两金的劳工，他们大多是在独占或暴利职业作业。
3、一比较，又吓你一跳
我国社保缴费率世界排名榜首，缴费基数是邦邻的4.6倍。
据清华大学教授白重恩的测算，我国五项社会稳妥法定缴费之和适当于薪酬水平的40%，有的区域乃至到达50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名榜首，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邦邻的4.6倍。
4、泪啊，仍是接着流
社保缴费上涨已成全国趋势。
天津市人力资源和社会保障局近来发布，2015年天津用人单位和职工交纳乡镇职工根本养老、乡镇职工根本医疗、赋闲、工伤和生育稳妥费基数的最低和最高规范分别为2812元和14058元。按此测算，社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11%和10%。这意味着，即使月薪酬不到2000元，企业和职工也得依照2812元的缴费基数下限交纳社保。
咱们整理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部分介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会依据上一年的“社会平均薪酬”断定。
我国社会稳妥的首要项目包含养老社会稳妥、医疗社会稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥，总称“五险”。依照《社会稳妥法》《社会稳妥征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均薪酬的60%至300%为交纳基数。
相关专家表明，这就意味着社会平均薪酬添加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。揭露材料显现，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年已进步到2317元;浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元进步到了2014年的2230元。财政部发布的历年全国社会稳妥基金也呈比年上涨态势。